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中江五建黨支部:黨建引領筑根基,聚力賦能促發展

   自2018年成立以來,中江第五建設分公司黨支部不斷加強基層黨組織自身建設,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為公司改革發展和爭先創優提供了堅強的政治保證和組織保證。近年來,中江五建黨支部獲得省國資委黨委授予的“省屬企業先進基層黨組織”稱號,并連續被集團黨委評為“先進基層黨組織”,多名支委被授予集團“優秀黨務工作者”稱號。

   提高政治站位,夯實一崗雙責“穩基石”

   中江五建黨支部以“明責、盡責、問責”擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,切實履行“一崗雙責”。對公司“三重一大”事項的討論全部提交會議集體討論、集體決策,所有上會議題一律做到會前前置研究,會后審核會簽。公司領導班子在擬定工作要點、年度機構考核等方面將黨建工作和業務經營同謀劃、同部署、同考核。領導班子成員通過常態化談心談話、召開座談會等方式既抓好分管領域的具體業務,又抓實分管部門和人員的黨風廉政建設,為公司健康發展打下堅實基礎。

   加強組織領導,激發干事創業“新動能”

   一是高站位謀劃。中江五建積極執行集團“十四五規劃”,成立了江蘇中江國際建筑集團有限公司。公司領導班子多次與相關研究團隊召開專題會議,要求務必實現表單流程化,流程信息化,并對已有信息化功能進行改版升級,搭建好子公司頂層設計架構。二是高效率推進。公司以“解放思想,激發活力,二次創業,再創輝煌”為目標,召開全員“頭腦風暴”大會,在已有蘇州兩家分公司基礎上,整合優化為陜西、浙江、四川、南通、廣西五大區域公司及蚌埠市中江建筑工程有限公司,為后續公司發展積蓄力量。三是高質量落實。經過一年的試運行,五大區域公司發展穩健,完成了領導班子、組織機構搭建。業務初見成效,截至今年6月,區域公司已簽訂合同額12.45億元。

   堅持學習教育,打造以學促用

   “新引擎” 中江五建黨支部重視思想政治工作,以常態專題教育和日常個人自學相結合,努力實現黨內生活“質量高”、黨員職工“隊伍穩”。公司黨支部訂閱學習刊物,在公司網絡管理平臺上開辟黨建工作專欄,“學習強國”每周排名,在集團云端學習發布黨課學習“微課件”,將“督促學”變成“自覺學”,黨支部的“學習強國”“學習達人”排名長期位列集團前列。在各項目部設立通訊員,定期匯報項目動態,形成學習教育的良好氛圍。

   傳遞人文關懷,彰顯國企責任“勇擔當”

   一是塑造企業形象,提升“軟實力”。公司大力培育和踐行社會主義核心價值觀,設立愛心基金會,引導員工傳遞愛心,自愿捐款。疫情防控期間,黨支部開展爭當先鋒活動,充分發揮黨員模范帶頭作用,響應集團和街道社區需求,主動參與抗疫工作和志愿者服務,做到哪里有疫情,哪里就有黨員的身影,充分彰顯國企擔當,展示了企業良好形象。二是發揮工會作用,體現“硬擔當”。公司參與開展“三聯三促”結對幫扶活動。對接吳勒村,幫助培養實用人才、為富余勞動力提供就業服務、為有一定創新創業能力的群眾提供支持,助力鄉村振興發展。組織開展教育資助捐贈,對項目所在地附近村莊的困難戶、大學生進行幫扶。積極參與廣西“情系山區、傳遞溫暖”助學、南京市社會兒童福利院高淳分院“大愛無疆 傳遞溫暖”捐贈、馬鞍山丹陽鎮“真情助學弘美德,無私奉獻映丹青”助學等活動,充分體現了企業的社會責任感,更讓社會共同分享企業發展帶來的紅利。

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